周末请假没上班被公司辞退,该如何是好?

周末请假被辞退,若公司违规需支付补偿。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退员工应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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被辞退应维权。操作如下:1.与公司沟通,了解辞退原因,要求合理解释;2.收集证据,如劳动合同、工资单等;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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