工作时长从8小时改12小时可以吗
杭州市上城区律师
2025-05-20
工作时长从8小时改12小时不合法。依据《劳动法》，单位上班时间超过每天8小时即违法，员工可投诉。长期超时工作严重损害健康，可能导致身体疾病及精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时长问题，常见处理方式是协商或投诉。首先应尝试与单位协商，若协商无果则向劳动部门投诉，以确保合法权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫改12小时工作违法。操作如下：1. 与单位沟通，表达对工作时长调整的担忧，尝试协商；2. 若协商不成，收集加班证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，要求调查处理；4. 必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。
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