已交九年多社保后转为个人缴纳，是否有资格退

是否可退休需依据具体身份及当地规定。分析：退休年龄资格不仅与社保缴纳年限有关，还取决于您的身份（如职工、灵活就业者等）及当地社保政策。一般情况下，企业职工女工人年满50周岁且累计缴费年限满15年可退休，但个人缴纳者可能有所不同。提醒：若您发现当地社保部门拒绝您的退休申请，或您的退休年龄与预期不符，可能表明问题较严重，建议咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并了解当地社保政策，二是向社保部门咨询或申请。选择方式时，建议先通过官方渠道查询政策，若仍有疑问或政策不明确，可直接向社保部门咨询或提交退休申请，并保留好相关证据。
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具体操作：1.若您为企业转个人缴纳的职工，且为女工人，累计缴费年限已满15年，可在50岁时向社保部门提交退休申请，并提供身份证明、社保缴纳记录等材料。2.若您为灵活就业者或其他身份，需根据当地政策确定退休年龄。部分地区灵活就业女性退休年龄可能晚于50岁，需特别注意。3.在申请过程中，若社保部门提出异议或要求补充材料，应及时响应并积极配合。若申请被拒绝，可咨询专业律师了解救济途径，如行政复议或诉讼。4.同时，建议保留好所有与社保缴纳和退休申请相关的证据材料，以备不时之需。