老板让我离职，这合法吗？

公司从双休变单休不一定违法，但导致工作时间超四十四小时需付加班费。依据《劳动法》，劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时，超时需支付加班费，若不支付则违法。长时间不处理，员工权益将受损，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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公司变单休不一定违法。应对方式：1.与老板沟通，了解变单休原因，表达个人诉求；2.若沟通无果，且工作时间超法定时长，收集加班证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师提起诉讼，要求支付加班费或恢复双休。
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对此情况，你可与老板协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若老板态度良好，可首选协商；若协商无果，且权益确实受损，应申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。