主人家只给少许工资,其余拖欠如何处理?

拖欠工资应依法处理。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,协商无果可投诉、仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资需处理。操作如下:1.与雇主协商,要求支付全额工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁后不服或未执行,依法向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试协商,无果后根据具体情况选择向机构投诉、申请仲裁或提起诉讼。
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